入职时提供银行流水是常见的做法，主要是为了验证求职者的薪资情况和工作经历。但是，使用别人的银行流水是绝对不可以的，这可能会带来严重的法律风险和隐私问题。以下是具体原因：

法律风险

• 涉嫌欺诈：使用他人的银行流水可能被视为欺诈行为，尤其是当这些流水被用于伪造工作经历或薪资水平时。
• 连带责任：如果他人使用这些流水进行非法活动，如洗钱或诈骗，提供流水的个人可能会被牵连，需要承担相应的法律责任
   

隐私风险

• 个人信息泄露：提供银行流水意味着泄露个人的财务信息，这些信息如果落入不法分子手中，可能会导致信用卡被盗刷、身份被盗用等后果
   

道德和诚信问题

• 诚信记录：使用他人的银行流水入职，一旦被发现，将严重影响个人的诚信记录，可能导致失去工作机会，并在行业内留下不良记录。

因此，建议求职者在入职时提供自己的真实银行流水，如果担心隐私问题，可以与公司沟通，探讨其他验证薪资和经历的方式。